A képzés célja, hogy a szervezetek munkatársai meglássák helyüket és szerepüket a szervezeti működésben, és a szervezet stratégiai céljainak megismerésével hatékonyabban tudják egyéni és szervezeti elképzeléseiket megvalósítani. A képzés olyan szemléletmód váltást kíván nyújtani, amely által javul a munkatársak egymáshoz és a szervezethez való viszonya, fokozódik a szervezeti egységek és munkatársak közötti együttműködés. A képzéseken 11 fő vesz részt, akik a JÁSZKERÜLET Kulturális és Művészeti Közhasznú Nonprofit Kft. munkatársai. A „Kulturális szervezetfejlesztés” képzés május 9-11 között a tokaji Hotel Kelep-ben, július 8-10 között pedig Jászberényben a JÁSZKERÜLET Kulturális és Művelődési Közhasznú Nonprofit Kft. épületében zajlott.  

A 60 órás képzés része a „Kulturális szakemberek képzése a szolgáltatásfejlesztés érdekében” projektnek, melynek célja, hogy a bekapcsolódott intézményeket minél alkalmasabbá tegyék az egész életen át tartó tanuláshoz és művelődéshez kapcsolódó szolgáltatások biztosítására. A projektet Hajdúhadház Város Önkormányzata indította, és négy település: Hajdúhadház, Fegyvernek, Hajdúdorog, Jászberény összesen 6 kulturális intézménye kapcsolódott be. A képzések ennek megfelelően több megyében zajlanak. 

A „Kulturális szakemberek képzése a szolgáltatásfejlesztés érdekében” projekt 2013. április elején indult, és 2 év alatt összesen 60 szakember 11 féle képzésbe kapcsolódik be. Ezen alkalmak  révén a projektbe bekapcsolódott települések kulturális intézményei minél több és magasabb színvonalú szolgáltatást nyújthatnak a helyben élőknek.

A projekt az Európai Unió támogatásával az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával, a TÁMOP-3.2.12-12/1-2012-0046 program keretében valósul meg.