A képzés keretében olyan esélyegyenlőségi problémákról, és azok megoldásairól is hallottak a résztvevők, amelyeket a kulturális intézmények mindennapos működésében is tudnak hasznosítani. A foglalkozások során szerzett ismeretek révén javulhat az egyes intézmények esélyegyenlőségi helyzete. Mivel az esélyegyenlőségi terv elkészítése fontos eleme a különböző EU-s projekteknek, ezért a résztvevők ezek elkészítéséhez is segítséget kaptak.

A kulturális intézmények munkatársainak szóló továbbképzési program célja volt az esélyegyenlőség fogalmainak, jogi szabályozásának, megvalósíthatóságának megismertetése. A képzés az esélyegyenlőséggel, társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos információk átadását célozta meg, ugyanakkor szemléletformáló hatása is volt a résztvevők körében. A képzésbe a KultúrÁsz szakemberein kívül oktatóként bekapcsolódott Dr. Csoba Judit, a Debreceni Egyetem Szociológia és Szociálpolitika Tanszék vezetője is.

Az „Esélyegyenlőség a szervezetekben” képzés során államilag elismert felnőttképzési tanúsítványt (FAT által) és a közművelődési szakemberek hétéves továbbképzése keretében is elfogadott közművelődési akkreditált tanúsítványt (OKM KAB által) szerezhettek a résztvevők. A képzés 2013. május 02 és május 22. között zajlott Debrecenben, a KultúrÁsz irodájában.