Célok:

• A tréning elsődleges célja, hogy a résztvevők ismerkedjenek meg a konfliktuskezelési technikákkal és ezen ismeretek birtokában hatékonyan birkózzanak meg a mindennapok konfliktusaival.
• A résztvevők közösen dolgozzák fel és ismerjék meg konfliktus fogalmának és főbb forrásainak, valamint a konfliktusos helyzetek megoldásának technikáit.

• Fejlődjön a résztvevők konfliktuskezelési, kommunikációs, együttműködési és kompromisszum készsége
• A résztvevők tapasztalatainak, ismereteinek megosztása a csoporttal, úgynevezett jó gyakorlatok átadása, amelyeket mindenki beépíthet saját konfliktuskezelési stratégiájába.
  
  

Tartalmi egységek:

• A konfliktus fogalma, típusai és forrásai
• Kommunikáció és konfliktuskezelés
• Konfliktuskezelési technikák a mesékben
• Konfliktushelyzetek az iskolában

A foglalkozások során az előadás módszerét használjuk a konfliktus típusaival, forrásaival és konfliktuskezelési magatartásokkal kapcsolatos legfontosabb elméleti ismeretek összefoglalásában. A tehetségfejlesztő alkalmak nagy részében kiscsoportos és egyéni feladatokat tervezünk. A szituációs gyakorlatok során a résztvevők kockázatmentes helyzetben kipróbálhatják magukat, és használhatják az új ismereteket a mesterségesen előállított konfliktusos szituációkban.