Célok:

• A csoport tagjai ismerkedjenek meg az álláskeresés módszereivel, lehetőségeivel, valamint képesek legyenek elkészíteni az álláspályázatot, önéletrajzot, kísérőlevelet.
• A foglalkozás keretében a résztvevők elméleti és gyakorlati ismereteket, önismereti, tapasztalatokat szerezzenek az állásinterjú speciális helyzetéről.
• A tehetségfejlesztő foglalkozások céljai között szerepel, hogy segítsen felkészülni az állásinterjúra, tudja hatékonyan prezentálni önmagát és válaszolni az állásinterjú során előforduló kérdésekre.
• Fejlődjön a résztvevők kommunikációs, együttműködési és kompromisszum készsége, valamint digitális kompetenciáik az álláskeresés gyakorlatában.

Tartalmi egységek:

• Önismeret, kommunikációfejlesztés
• Álláskeresési technikák, módszerek
• Álláspályázat és önéletrajz készítése a gyakorlatban
• Felkészülés az állásinterjúra
• Az állásinterjú – helyzetgyakorlatok

Módszerek:

A tréning során az előadás módszerét használjuk az álláskereséssel, állásinterjúval kapcsolatos legfontosabb elméleti ismeretek összefoglalásában. A foglalkozások nagy részében kiscsoportos és egyéni feladatokat tervezünk. A szituációs gyakorlatok során a résztvevők kockázatmentes helyzetben kipróbálják magukat, és használják az új ismereteket a mesterségesen előállított állásinterjú szituációkban.