Célok:

• A foglalkozás elsődleges célja, hogy a résztvevők ismerjék meg a számukra ideális állás megtalálásának különféle módjait, lehetőségeit és eszközeit.
• A sikeres és hatékony álláskeresés kulcsa a résztvevők önmenedzselési készségeinek fejlesztése, amely többek között az önismeret, önbizalom és kommunikációfejlesztés által valósulhat meg.
• A tréning kiemelt célja megismertetni a résztvevőket a főbb önéletrajz típusokkal, kísérőlevél és álláspályázat elkészítésének technikájával.
• Segítse a résztvevők önérvényesítését, elősegítse attitűdjének változását és céljaik megvalósítását a magánéletben és a munkában egyaránt.

• A résztvevők tapasztalatainak, ismereteinek megosztása a csoporttal, úgynevezett jó gyakorlatok átadása, amelyeket mindenki beépíthet mindennapi gyakorlatába az álláskeresés és önérvényesítés terén.

Tartalmi egységek:

• Önismeret – önkritika – önbizalom
• Álláskeresés technikái
• Álláskeresési eszközök
• Álláskeresés és álláshirdetés az internet világában
• Álláskeresési gyakorlatok
• Álláspályázat
• Főbb önéletrajz típusok – önéletrajz készítési gyakorlat
• A munkavállalás alternatív formái (önfoglalkoztatás, rugalmas munakvégzés stb.)

Módszerek:

A tréning során az előadás módszerét is alkalmazzuk a téma elméleti aspektusainak bemutatásához, azonban a tréningidő nagy részében kiscsoportos és egyéni feladatokat tervezünk. A szituációs gyakorlatok során a résztvevők kockázatmentes helyzetben kipróbálhatják magukat, és használhatják az új ismereteket a különböző témához kapcsolódó életszerű szituációkban.